Rozhovor o existenciálním koučování

Rozhovor s Norbertem Riethofem o Existenciálním koučování

Pracujete na správném místě? Kouč má pro vás otázky, díky kterým to zjistíte

2 minuty čtení

„Chtěl bych vědět, jestli to, co teď dělám, má smysl dělat dalších dvacet let. Nevím, kam se ve své kariéře posunout dál, připadám si teď trochu ztracený,“ říká svému kouči dvaatřicetiletý specialista ve farmaceutické firmě stejně tak jako vysoce postavený pětačtyřicetiletý manažer v distribuční firmě, který navíc poslouchá, že není na firemních prezentacích přesvědčivý a nepůsobí důvěryhodně. Norbert Riethof, executive kouč a prezident Evropské rady pro mentorování a koučování slyší tyto věty od svých klientů stále častěji. Podle průkopníka v koučování u nás a zakladatele společnosti Coaching Systems je pro nás důležité právě dotazování se po smyslu a významu věcí, které děláme, protože základní potřeby jsou už v naší západní společnosti uspokojené.

Na svých sezeních proto pokládá čtyři roviny otázek, které mění jeho klientům život i práci. „Tyto otázky nás přivedou k prožitku smyslu, jsou hluboké ale zároveň úplně jednoduše praktické. Díky nim posoudíte životní situaci ze čtyř úhlů a posunete se dál, ať už zůstanete tam, kde jste nebo něco změníte,“ vysvětluje Norbert Riethof:

1. Co všechno můžu?

Zeptejte se sami sebe na svět kolem sebe a na možnosti, které máte:

- STAČÍM na svou práci?

- mám já i náš tým dostatek prostoru pro naši práci?

- mám ve své práci dostatek podpory od nadřízených?

- cítím bezpečí?

- Zvládám ji dobře a s lehkostí?

Pokud si na tyto otázky odpovíte KLADNĚ, je pravděpodobné, že máte pro svou práci dobré podmínky na tzv. 1. základní osobní motivaci. A můžete se ptát na 2. základní osobní motivaci:

2. Líbí se mi to?